O Studio Magaldi Paisagismo atua no mercado de paisagismo corporativo e residencial estando capacitado para atender as necessidades e os desejos de seus clientes com criatividade e técnica.
Devido à grande experiência no mercado, o Studio Magaldi Paisagismo tem reconhecimento tanto de seus clientes como de seus colaboradores, pois opera de forma profissional, colaborativa e integrada ao meio ambiente.
Esse pensamento reflete no envolvimento e influência positiva, que o Studio Magaldi Paisagismo tem na vida de seus colaboradores.
Como é o caso da Arq.Urbanista Helena Martins de Oliveira, que integra a equipe do Studio Magaldi Paisagismo desde 2020, ela estava em busca de atuar na área de Paisagismo e viu no Studio Magaldi Paisagismo essa oportunidade.
Segundo a Arq, Helena, esse trabalho dá muito prazer porque acredita que tendo a natureza perto, as pessoas despertam a consciência para a empatia e gentileza, tanto no convício social como no ambiente profissional.
“As pessoas precisam se reconectar com a natureza, pois ela acalma e traz harmonia para desacelerar esse ritmo frenético dos grandes centros urbanos que vivemos. E pela natureza podemos observar a evolução das plantas, suas floradas, ou seja, esse movimento traz nossa mente ao momento presente e nos faz entender também que tudo tem seu tempo para acontecer”.
O seu trabalho no Studio Magaldi Paisagismo contribui para o sucesso nos resultados que são entregues aos clientes em todo o Brasil.
“Aqui no Studio Magaldi Paisagismo trabalho em equipe e vejo uma preocupação muito grande da Ana Paula Magaldi, CEO do Studio Magaldi Paisagismo, com o bem-estar de seus colaboradores e suas famílias. Sinto-me bem trabalhando aqui, pois a equipe do Studio é bem unida e alegre. Passamos por muita pressão em diversos momentos, pois temos como objetivo atender de maneira plena nossos clientes, superando suas expectativas. E isso só é possível pois sabemos que podemos contar uns com os outros, como uma grande família”, comenta a Arq. Helena.
A gestão do Studio Magaldi Paisagismo preserva em um de seus pilares, reconhecer os colaboradores dentro da organização, contribuindo com o engajamento e desenvolvimento de todos.
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